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Formation

Secret professionnel

Le secret professionnel, tout le monde connaît ! Mais que recouvre exactement cette obligation ? Quelle est son étendue ? Et quels sont les cas où le professionnel doit impérativement se taire ou dispose de la faculté de parler. Quels sont les cas dans lesquels le professionnel peut/doit le rompre ? Au départ de mises en situation concrètes, cette formation vise à donner toutes les clés pour comprendre la portée légale de l'obligation et ses limites.

Durée

Module de 2 jours

Lieu

Avenue Félicien Rops, 8
5000 Namur

Animateurs

Fabienne Druant et Xavier Polfliet

Objectifs

Au terme de ce module de deux journées, les participants connaîtront les différentes sources réglementaires qui balisent leurs interventions, et s’exerceront à appréhender la « balance des intérêts » au travers de décisions de jurisprudence et d’avis de la commission de déontologie de l’aide à la jeunesse.

Contenu

  • Les dispositions légales
  • Les codes de déontologie

 

  • Les questions pratiques relatives au secret professionnel des travailleurs sociaux
  • La jurisprudence

 

Exemples de questions abordées :

  • Dans quels cas doit-on garder le secret ?
  • Quand peut-on révéler des confidences ?
  • Quand est-on tenu de parler ?
  • Qu’est-ce qui est secret ?
  • Qui est tenu par le secret professionnel  ?
  • Quelle est la raison d’être du secret professionnel ?
  • Qu’est-ce que le secret partagé ?
  • Qu’est-ce qu’un Code de déontologie ? Est-ce un texte obligatoire ? Quelles sont les sanctions en cas de non-respect ?
  • Que peut faire quelqu’un qui estime que ses confidences ont été trahies ?

Les précédentes sessions

23 mai 2024
30 mai 2024
Formation annulée

Secret professionnel

2 journées